Coaching de Carreira
O melhor caminho para alcançar seus objetivos profissionais.
Processo sistematizado que envolve parceria, apoio e acompanhamento de profissionais para atingir objetivos e comportamentos almejados em sua carreira, com foco no desenvolvimento de competências e aumento de performance.
"No futuro os líderes serão Coaches. Quem não desenvolver essa habilidade, automaticamente será descartado pelo mercado.”
- José Roberto Marques
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Serviços da Caram Hunting
para o profissional:
Potencialização do desempenho do indivíduo (grupo ou empresa);
Planejamento de metas e objetivos desejados;
Desenvolvimento e aprimoramento de competências;
Maximização do potencial pessoal e profissional;
Apoio e feedback ao cliente na busca de realização de metas de curto, médio e longo prazo.
Etapas do processo
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Avaliação e aliança: Declaração e coleta de dados da situação atual, através de Assessments – mapeamento de competências individuais x objetivos pessoais e profissionais – definição de objetivos e contrato;
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Preparação e planejamento: Especificação clara e definida da situação desejada e planejamento de metas e objetivos;
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Assessments;
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Ação: Feedback, apoio e motivação contínua, desenvolvimento e monitoramento;
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Mensuração: Revisão e feedback sobre o aprendizado adquirido no processo.
- Desenvolvimento de habilidades de diagnóstico, tomada de decisão e intervenções, de acordo com o momento, baseadas nas necessidades do cliente;
- Mudança de comportamento para alcance dos objetivos almejados;
- Reflexão, conscientização e descoberta pessoal dos pontos de atenção e aprimoramento dos pontos positivos;
- Desenvolvimento humano e criação de um contexto transformacional para atingir metas.
- Quebra a barreira dos limites pessoais;
- Amplia as realizações profissionais;
- Contribui para alcançar melhor qualidade de vida.
- Contará com profissionais com clareza do que almejam na organização;
- Seus profissionais estarão desenvolvidos e motivados em suas funções;
- Obterá redução do Turnover;
- Haverá melhoria da comunicação, da união e da confiança da equipe;
- Contará com comportamentos e atitudes voltadas para resultados;
- Alcançará aumento do desempenho e competências alinhadas às estratégias empresariais.
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